Mat- og meieripostens utgave 1, 2025, er klar!
Årets første utgave av Mat- og meieriposten med mye spennende fagstoff er tilgjengelig!
NML og TINE har etter forhandlinger kommet fram til en enighet på årets mellomoppgjør innen Funksjonæravtalen, som partene kan stille seg bak. Resultatet sikrer en lønnsutvikling i tråd med tilsvarende grupper/sektorer i Norge.
NML og TINE ble enige om følgende justering innen Funksjonæravtalen:
Hva skjer videre og hva betyr dette for den enkelte?
Husk at 5,2% er et snitt og men vil selvsagt være førende for hvordan justeringen skjer for den enkelte, men noen vil få mer og noen vil få mindre. Hva den enkelte medarbeider får i lønnsjustering, er avhengig av hva den nærmeste leder har vurdert din innsats gjennom året. Det skal gjennom året ha vært forutgående samtaler slik at den enkelte skal ha fått indikasjoner på hvilket nivå som en kan forvente å havne på. Det er 3 nivåer:
Tilbakemelding på hvilken justering den enkelte får, vil komme fortløpende fra nå og ut over tidlighøsten. Justeringen gjelder fra 1. juni og etterbetales fra den dato.
Vi håper at de fleste av medlemmene har benyttet seg av vår anbefaling om å be om lønnssamtaler i forkant av årets lønnsoppgjør.
Til deres informasjon vil NML følge opp at totalrammen på 5,2 % blir "brukt opp" på avtaleområdet.
Forhandlingene startet med relativt stor avstand mellom partene. Med konstruktive forhandlinger og gode innspill, ble det et sluttresultat som begge parter kan stille seg bak. Kort oppsummert er resultatet i tråd med resultatene fra oppgjørene i tilsvarende sektorer.
NMLs forhandlingsutvalg:
Leder Oddgeir Schei TINE Meieriet Tunga, Turid Rolfsen TINE Meieriet Sandnessjøen, Ketil Schjei TINE Meieriet Verdal, Leif Harald Olsen Diplom-Is, Kåre Ivar Stormoen TINE Meieriet Oslo og Jeffrey Thomas TINE Meieriet Byrkjelo.
Årets første utgave av Mat- og meieriposten med mye spennende fagstoff er tilgjengelig!
Styret i TINE har vedtatt endringer i produksjonsstrukturen som innebærer både investeringer men også nedleggelser. NMLs tillitsvalgte har vært involvert i prosessen og vil følge den videre slik at de ansattes rettigheter blir ivaretatt.
Vår danske søsterorganisasjon har inngått avtaler med både utdanningsinstitusjoner og bedrifter om en rekke kurs for sine medlemmer. Også i år kan våre medlemmer kan delta på disse kursene -til gode betingelser!