NMLs tillitsvalgtkurs og fag-/vårsamling i Bergen 2024

NML-samling i Bergen.

Hele 65 NML-ere fra forskjellige bedrifter møttes til årets fag-/vårsamling i Bergen. Aprilvær, engasjerte medlemmer og variert program satte gode rammer for samlingen som var preget av svært god stemning!

Tillitsvalgtkurs.

Torsdag 18. april ble det avholdt tillitsvalgtkurs med 25 deltakere. Tematikken var tillitsvalgtes rolle, NMLs lov og avtaleverk. I tillegg ble det brukt mye tid å å dele erfaringer fra viktig arbeidsverktøy som tillitsvalgt; informasjonsmøter, drøftelser og forhandlinger. Naturligvis ble det også nevnt noe om årets lønnsoppgjør. Foredrag, gruppearbeid og engasjerte deltakere ga gode rammer for kurset.

Fag-/vårsamling.

19. og 20. april var det duket for NMLs fag-/vårsamling med et allsidig program som besto av bedriftsbesøk og fagforedrag. Som alltid under slike samlinger går praten lett og nettverk pleies og ikke minst nye etableres. Nettverk og kontakter er viktig for matbransjens fagpersoner!

Bedriftsbesøk

TINE Meieriet Bergen

Først på programmet sto et besøk ved Norges nyeste meiere;  TINE Meieriet Bergen. Her ble vi møtt av Keilinn Tveitnes Sundfjord (flyt og forbedringsleder), Terje Bergersen (avrop) og Helge Lima (systemkoordinator). Meieriet har ca. 200 medarbeidere og produserer kjente varemerket TINE-melk og fløte (fersk) til regionen rundt meieriet i Vestland. Om ikke lenge skal de også overta produksjon av ferskmelk til TINE Meieriet Solas område i Rogaland.

NMLere ble godt ivaretatt ved meieriet og fikk orientering om meieriet, en omvisning, blant annet via et flott besøksgalleri. Forsamlingen fikk også servert lunsj. 

ORKLA.

Neste bedriftsbesøk var ved ORKLA (Toro) Her ble vi møtt av blant Frank Kjærland (logistikksjef), Kjetil Heien (kvalitetssjef) og Roy Eide (fabrikksjef). Sistnevnte er bl.a. meieriutdannet og har erfaring fra både TINE, Q-Meieriene og Kavli.

Fabrikken er den største i Norge og 215 medarbeidere arbeider 2 til 3 skift og produsere kjente varemerker innen supper, sauser, bakeprodukter mm. Det gjøres stadig store investeringer ved anlegget for å sikre effektiv drift med forbedringer og automatisering av prosessene.  

Det ble gitt en god orientering og det ble en god dialog under presentasjonen omkring bl.a. tema fagopplæring og rekruttering. En svært god rekrutteringsvideo ble også vist og det ble fortalt at de har hatt positive effekter etter at denne hadde blitt tatt i bruk mht rekruttering. Under omvisningen kunne vi med selvsyn se robotiserte linjer og bl.a reolsystemer for 13.000 palleplasser ferdigvare. 

 

Fagtema og foredrag.

Etter bedriftsbesøkene var det fagforedrag.

Intelicy.

Bertil Helset, gründer og CTO ved Intelicy hadde tema AI og stordataanalyse i teori og praksis.

Bertil orienterte fra egne erfaringer fra produksjonsanlegg hvor det er systematikk i hvordan data blir lagret og hvordan dette kan benyttes i praksis for både å kartlegge, gjøre vurderinger og ikke minst foreta tiltak. Kanskje det aller viktigste; hvordan en kan forutse eventuelle driftsproblemer FØR de oppstår, eller bruke data for aktivt å styre kvalitetsnivå. Praktiske eksempler ble vist - også i sanntid. Bertil viste også til at det i dag er store mengde data som i dag kunne med fordel ha blitt benyttet for å få en mer stabil produksjon.

Automatiserte og digitaliserte prosesser, refleksjoner om kompetansebehov.

Neste tema var automatiserte og digitaliserte prosesser, refleksjoner om kompetansebehov, der Knut-Arne Ljødal (Prosesspesialist Meieriteknologi) Fagavdeling UHT, Pulver og Brunost i TINE PPU (Produksjon, Produktutvikling og Forskning).

Knut-Arne viste til egne erfaringer og pekte på hvordan forskjellige avdelinger kan nyttiggjøre seg data langt mer enn det som gjøres i dag for nettopp å styre kvalitet og drift. Dette utfordrer også endringer i kompetansen, noe som bør vektlegges mer fremover.

Orientering fra NML

Både hovedstyrets leder, Oddgeir Schei, fellestillitsvalgt i NML, Jeffrey Thomas og sekretariatsleder Ottar Olden orienterte om viktige saker fra NML. Det var alt fra fordeler med å være NML-medlem, om styrets arbeid og strategi, medlemsstatus, medieplattformer, våre tariffavtaler, lønnsforhandlinger, endringer i anleggsstruktur i TINE.

Nettverksbygging er viktig.

På denne samlingen var det flere nye og det er alltid stas at vi kan samles og dele erfaringer og etablere nye nettverk. Matindustriens medarbeidere har svært få slike nettverkssamlinger og derfor er NMLs Fag-Vårsamling viktig. Dette er en god vitamininnsprøytning både faglig og personlig, som gjør at deltakerne kommer styrket ut både som medarbeider og fagperson etter en slik samling.

Praten gikk både i pauser, i bussen, under lunsj og middag. Og som alltid er det svært hyggelig på slike samlinger!